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江西上犹县:一线“墩苗”促干部成长
发布时间:2018年07月06日 [打印]

幸运赛车开奖号码 www.31jix.cn 本网讯 (通讯员 朱太军)近年来,江西上犹县坚持把基层一线作为科级后备干部“墩苗”历练的“主战场”,优先提拔使用表现突出的干部。   

该县加大从工作实践和基层一线锻炼干部、识别干部、检验干部工作力度,抽调科级后备干部参与信访维稳工作、重点工程等工作,提高政策水平和组织协调能力,增强与群众交朋友、了解群众诉求、掌握社情民意、化解矛盾纠纷、解决实际问题的能力。实行后备干部一线“蹲苗”工作责任制,建立县委统一领导,组织部门牵头实施,相关部门协调配合,合力推进的工作格局。后备干部的考核分为日??己撕推诼锌己擞上刈橹耸虏棵藕退诙土兜南缯?、部门单位共同负责组织考核。对条件成熟的优秀后备干部根据情况向县委提出提拔使用意见;对在抽调期间表现较差、或因主观原因不能完成抽调任务的后备干部,及时调整出后备干部队伍。去年以来,该县从精准扶贫、信访维稳等重点中心工作一线共提拔重用干部39名,占全年提拔重用干部总数的70.9%。

    (编辑:郑杰洁 刘登)

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